コーチングとは

国際コーチ連盟（ICF）では、
「コーチングとは、思考を刺激し続ける創造的なプロセスを通して、
クライアントが自身の可能性を公私において最大化させるように、
コーチとクライアントのパートナー関係を築くことである」
と定義しています。

コーチングは、
目標達成に必要な行動、知識、スキル、ツールが何かを棚卸しし、
それを個別対応で備えていくプロセスです。

コーチングの目的は、
クライアントが目標達成することであり、
そのためにクライアントのリソース（経験,人脈,知識,スキル,情報）を最大化することです。
このクライアントのリソースを最大化した瞬間が、
コーチとしての醍醐味であり、喜びだと僕は思います。

キャリアカウンセリングとは

「キャリア」とは、過去から将来の長期にわたる職務経験や、
これに伴う計画的な能力開発の連鎖を指すものです。
「職業生涯」や「職務経歴」などと訳されます。

厚生労働省の定める「キャリアコンサルティング」とは、
労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発、
及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。

これまでの「キャリア」を真摯に丁寧に一緒に振り替えることで、
だれもが必ず生まれ持っている、
生き甲斐や、やり甲斐に気付き、
自身の幸せに必要な選択肢を一緒に発見することが、
僕が理想としているキャリアカウンセリングです。

企業/団体の方向け

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